-
0
-
Babyutstyr
-
Barn & Ungdom klær
-
Sko
-
Dame
-
Herre
-
Livsstil
- Gavekort
-
Merker
- Nyheter
Se alle produkter
Handlekurven er tomUsikker på hvor du skal starte
Se våre nyheter
Se alle produkter
-
Livsstil
Se alle produkter
-
Herre
Se alle produkter
-
Dame
Se alle produkter
-
Sko
Informasjon
'Gratulerer mann*, du skal i pappaperm! Gled deg, for dette blir gøy!
Ole Morten Knudsen, også kjent som «Superpapsen», startet pappabloggen med samme navn da han gikk ut i sin første pappaperm i 2012. Målet var å berolige mammaen om at alt gikk bra hjemme. Mammaen ble slett ikke beroliget, men det var mange som med stor glede kunne bivåne en fersk pappa på glattisen for første gang.
Tre barn senere, og med til sammen over halvannet år med pappaperm bak seg, er han hakket mer erfaren, men fortsatt like engasjerende.
I denne boken har han samlet sine aller beste tips for pappapermen. Gode forslag til aktiviteter, en skikkelig dose nyttige tips om både hva pappaen egentlig bør pakke i stelleveska, hvordan overleve permisjonen økonomisk, hvordan navigere seg i NAVs foreldrepengekabal og mye annet gøy. Alt for at du og barnet skal kunne makse denne unike tiden dere har sammen, og virkelig oppleve pappapermens magi, helt på egne premisser.
Kos dere masse!
*Boken er selvfølgelig også nyttig for mødre og medmødre som skal ut i permisjon.
![FRISK](https://dunikeno-i02.mycdn.no/mysimgprod/dunikeno_mystore_no/images/2029__friskburgunder_0.png/w135h70.png)
FRISK
FRISK FORLAG ble grunnlagt av helsepersonell i 2013. Vi liker å kalle oss et håndverksforlag. I det legger vi at kvalitet er vår rettesnor, og at vi ikke tar snarveier eller sparer på illustrasjoner og bilder. Vi kan også garantere at du aldri vil finne bøkene våre til dumpingpris et halvt år etter at du har kjøpt dem. FRISK-bøker skal brukes, vare lenge og være relevante år etter år.
Vissheten om at vi bidrar til at leseren får mindre smerter, større livsglede og en ny appetitt på livet er selve drivkraften bak vårt arbeid. Gode tilbakemeldinger fra deg som har opplevd positive endringer gir oss motivasjon til å yte enda bedre.